#1 위드 코로나
새맞이 행사 지원, 축제 개최 등 캠퍼스의 정상화 이후 학생들이 학교생활을 누리도록 하겠다는 의지가 돋보인다. 코로나19 이후 대폭 축소된 각종 문화행사나 동아리활동 등도 학교생활의 주요한 부분인데, 대면으로 이뤄지는 학생활동의 활성화를 위해 어떻게 노력할 것인가.
동아리 등에서 필요한 활동 공간은 학교와의 협의를 통해 충분히 확보할 수 있다고 본다. 학교에서도 대면을 장려하는 방향으로 가고 있고, 중집장(전현철 부후보) 경험에 비춰보면 실제로 공간이나 시설 관련 요구에 즉각적으로 응해준 바 있다. 그 외에도 학생들의 의견을 적극적으로 수렴하고, 강의실 전수조사를 통해 방역수칙을 지킬 수 있는 넓은 공간을 찾아내는 식으로 지원하겠다.
한편, 지금 동아리활동이나 문화 행사가 활발하게 이뤄지지 않는 큰 이유는 경험이 있는 사람들이 단체 내부에서도 점점 없어졌기 때문이라고 생각한다. 새준준위(새내기 새로배움터 준비위원회)처럼 구체적인 경험을 전달하는 장을 마련해 위드 코로나 상황에서 학생활동의 활성화를 촉진할 수 있을 것이다.
#2 학내 노동
지난 여름 청소노동자 사망 사건을 비롯해 최근의 생협 파업 등 학내 노동 이슈가 계속 생기고 있다. 이번 국감에서 서울대의 이원화된 고용구조 문제가 지적되기도 했다. 총학 차원에서 노동 문제에 어떻게 대응해야 한다고 보는가.
학내 노동 문제에 대해서는 앞서 말한 것과 동일한 입장이다. 다만 이원화된 고용구조는 대국회 차원으로 대응해야 하는 문제라고 생각한다. 총학 산하기구인 대학행정자치연구회의 역할 중 하나가 대국회 및 정부 대응이다. 총학과 무관하게 중점적으로 대응을 지속해갈 수 있도록 산하기구를 만들어 독립성을 보장하고 있는 부분이 있다. 따라서 산하기구의 활성화를 도와 노동 문제를 비롯한 사안이 학생사회에서 꾸준히 논의될 수 있게 하겠다.
#3 인권헌장
인권헌장 제정이 교착 상황에 놓여있다. 인권헌장 제정의 필요성에 대한 견해와 제정을 추진할 방안이 궁금하다.
인권헌장의 필요성은 당연히 공감하고 동의한다. 다만, 인권헌장이 제정되지 않고 있는 이유 중 하나는 학내 구성원 간의 합의가 필요한 사안이라는 점이다. 이를 위해 학내 공론장을 마련해 건설적인 논의가 이뤄질 수 있도록 하겠다. 다가올 총장선거에서도 중요한 의제로 다룰 수 있다고 보고 있다. 다시 실질적인 논의가 펼쳐지도록 총학생회(총학)가 지원할 것이다. 특히 인권헌장은 학생들 뿐만 아니라 학교에 있는 모든 구성원들의 합의가 필요하다. 학교 전체의 의제로 설정될 수 있도록 노력해가겠다.
#4 인권침해 구제
인권침해 사안이 발생했을 때 구제방안을 안내하겠다는 공약이 있다. 인권침해 사안의 처리 과정에서 피해자의 권리가 침해되는 문제들도 오랫동안 지적돼왔는데, 안내를 넘어 인권침해 사안 처리 절차 자체의 개선에 대해선 어떤 행동을 할 건가.
연석회의가 B교수 사건 당시 음대 내 교수사건 대응을 위한 특별위원회와 함께 계속 문제를 제기해왔듯, 인권침해 사안 대응 절차 자체의 개선도 중요한 부분이다. 다만 절차에 대한 실질적인 의사결정 권한이 학교에게만 있는 현 구조 자체가 문제다. 장기적으로 봐야 하는 사안이라고 생각하는 이유다. 총학은 당연히 지속적으로 문제를 제기하겠지만 곧바로 바꿀 수 있느냐라고 했을 때 우리의 의지만으로 결과를 담보하긴 어렵다. 다행히도 내년에 대선과 지방선거, 총장선거를 비롯해 많은 선거를 앞두고 있다. 이 시기을 놓치지 않고 할 수 있는 선에서는 최선을 다하겠다.
2020년 7월 2일 B특위가 연 B교수 파면 요구 기자회견 ⓒ서울대저널
#5 총장선거
2022년에는 총장선거가 예정돼 있다. 총장선거에 학생참여를 높여 민주성을 확보해야 한다는 주장이 계속 제기돼 왔다. 이러한 부분에 대한 입장을 듣고 싶다.
*서울대 총장선거는 총장추천위원회(총추위)가 총장예비후보자 5인을 선정하며, 총추위 위원에는 학생위원 1명이 포함된다. 이후 교원과 직원, 학생으로 구성된 정책평가단의 평가 결과(75%)와 총추위의 평가 결과(25%)를 합해 총장후보자 3인이 결정하고, 이사회가 그중 최종 후보 1인을 결정한다. 한편 정책평가단 평가에서 학생과 직원의 평가 결과는 각각 교원의 9.5%, 14%로 환산돼 반영된다.
물론 학생참여를 늘려야 한다. 학칙이나 여러 가지 정관을 살펴봤을 때 가장 중요한 건 총장추천위원회의 학생참여 확대라고 생각한다. 참여비율에 관한 건 총학생회장 자격으로 총추위에 들어가서 강력하게 요청하고자 한다. 연석회의 의장(김지은 정후보) 시절 장기발전위원회 학생복지분과에 학부 대표로 참여하면서 학생자치에 대한 제도적 보장이 확대돼야 하고, 지금까지 교수들의 권한으로 여겨져왔던 부분도 학생들에게 나눠져야 한다는 주장을 해온 바 있다. 총학생회장이 돼서도 여러 논의 자리에서 학생참여를 늘려야 한다는 의견을 계속 피력하겠다.
한편으로 학교 외부에서 압박을 넣는 방식이 효과적일 수 있다. 학교도 여론이나 국회를 비롯한 외부 기관에서의 압박을 많이 의식한다. 학생참여 비율을 늘리는 부분 역시 학외의 다른 학생집단이나 정치집단과의 활동을 통해 실현해가겠다.
